プロフィール

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戦略に、体温を。

正直に、全力で、あなたの隣に。

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Black and white image of people working at a table with laptops, showing hands gesturing during discussion of digital content displayed on screens, with fabrica® logo in the corner.

VELET

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戦略に、体温を。

VELETは、代表の上村啓太が一人で始めた会社です。


5年間で9000回の対話、150人の組織を動かし、

売上6億円から15億円へ。8年連続10%成長を達成。


銀行、人材派遣、リクルート、フォトスタジオ。

異なる業界を渡り歩きながら、

「人と組織が動けば、事業は必ず伸びる」という確信を得ました。



想いを戦略に、戦略を現場に届ける。

経営者の孤独に寄り添い、共に未来をつくるパートナーです。

ストーリー

12年間、売上6億円のフォトスタジオを15億円まで成長させました。

きっかけは、当時の専務からの一言でした。


「うちのクリエイティブと、あなたのマーケティングの力をミックスさせて、一緒に会社を大きくしよう」 その言葉を聞いたとき、震えました。


ここでなら、自分の力を全部出していいんだ、と。

たった1人のマーケティング担当として入社し、 気づけば190名の組織をマネジメントする営業部長に。


事業開発、採用、広報、WEB、サービス設計。

「これは自分の仕事じゃない」と思ったことは一度もありません。


会社を大きくしたいという想いがあれば、役割は自然と広がっていく。 そう学んだ12年間でした。

やりきった、という感覚がありました。

独立した今も、その会社とは「パートナー」として関係が続いています。


形は変わっても、信頼は続いていく。 それが、僕にとっての仕事のあり方です。


厳しいと言われている業界ほど、燃える。

誰かに信頼され、全力を出せる環境があれば、必ず道は開ける。


これからは、北海道・札幌、そして日本の中小企業が 思い切りステージを上げていくことに、一緒になって取り組みたい。


そんな想いで、VELETを始めました。

上村啓太の原点

数字しか信じなかった営業部長時代。


一年の終わり、いつも感じていたのは孤独と寂しさでした。


社長とは心を通わせていたけど、メンバーと心が通った瞬間は、ほとんどなかった。


でも、5年間9000回の対話を通じて、僕は気づいたんです。

「10億の壁を越えるには、組織の力が絶対に必要だ」と。


なぜ今、僕が「CMO代行 × 組織コーチング」にこだわるのか。

その原点を書きました。


数字しか信じなかった営業部長が、9000回の対話で辿り着いた答え

大切にしていること

「愛と信頼の経営」 これは、綺麗事ではありません。


振り返ると、うまくいった仕事には必ず共通点がありました。


お客様にも、社員にも、自分自身にも、愛がある人たちだった。

信頼関係をベースに、正直に向き合える関係だった。


だから僕も、そうありたいと思っています。

正直であること。 やれることを、手を抜かずに全力でやること。


それが、僕の仕事の流儀です。

経歴

上村啓太(うえむら けいた) VELET 代表


2002年 北海道銀行に入行


2003年 株式会社スタッフサービスに転職

     人材派遣の法人営業、統括マネージャーとして全国5拠点を経験


2010年 株式会社リクルートに転職     

ゼクシィの法人営業として北海道・北関東を担当

    全国1,200名の営業の中から「ナレッジ&ソウル審査員特別賞」を受賞


2013年 有限会社三景スタジオに入社     

     たった1人のマーケティング担当からスタート     

売上6億円→15億円、8年連続二桁成長を牽引     

営業部長として190名のマネジメント、14部署を統括


2025年 VELETを創業

こんな方と一緒に働きたい

・持っているものを、どう活かせばいいか悩んでいる方

・外部の力を、丸ごと信頼して任せてくれる方

・一緒に考え、一緒に動きたいと思ってくれる方


逆に、「全部自分でやりたい」「言われたことだけやってほしい」

という方には、 お力になれないかもしれません。


僕は、あなたの会社の「中の人」になりたい。

外部のコンサルタントではなく、一緒に悩み、一緒に動く存在でありたいと思っています。

企業情報

VELET(個人事業主)

代表者:上村 啓太

開業:2025年2月

所在地:北海道札幌市

事業内容:CMO代行・マーケティング支援、組織開発・人材育成、採用支援

連絡先:090-7642-2154

メール:uemurankeitan@gmail.com

想いを、戦略に変える第一歩。

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